您好,不是工伤不能申请,单位辞退原因是什么?
你好,关于上述的问题,解答如下,
一、大病医疗补助,全称重大疾病医疗补助。是指参保人在享受基本医疗保险待遇的基础上,为了化解因大病治疗所带来巨大的经济风险而建立的一种医疗补助制度。
二、重大疾病医疗补助无需申请参保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用由重大疾病补助金给予支付,重大疾病补助金每一社保年度最高支付限额为15万元。
对于失业补助金医疗补助金申请条件这个问题,解答如下, 不具备领取失业保险金条件,但有下列情形之一的失业人员:
1.具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难(一般指患严重疾病)的;
2.领取失业保险金期满,因患严重疾病而短期内难以就业,或因其他原因造成生活特殊困难的;
3.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人,连续工作满一年,解除劳动关系后无劳动收入,生活有特殊困难的。
二、失业补助金、医疗补助金申请所需材料
1.《劳动手册》或《就业失业登记证》
2.户口簿和身份证
3.实名制银行结算户借记卡或存折
4.《失业人员特殊困难补助审批表》或《农民合同制职工失业补助金审批表》
5.本人书面申请
三、失业补助金、医疗补助金申请流程失业人员到户籍所在地或办理过居住地登记的街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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