对于失业补助金医疗补助金申请条件这个问题,解答如下, 不具备领取失业保险金条件,但有下列情形之一的失业人员:
1.具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难(一般指患严重疾病)的;
2.领取失业保险金期满,因患严重疾病而短期内难以就业,或因其他原因造成生活特殊困难的;
3.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人,连续工作满一年,解除劳动关系后无劳动收入,生活有特殊困难的。
二、失业补助金、医疗补助金申请所需材料
1.《劳动手册》或《就业失业登记证》
2.户口簿和身份证
3.实名制银行结算户借记卡或存折
4.《失业人员特殊困难补助审批表》或《农民合同制职工失业补助金审批表》
5.本人书面申请
三、失业补助金、医疗补助金申请流程失业人员到户籍所在地或办理过居住地登记的街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。
专业解答如何申领医疗期满后的医疗补助金关于一次性工伤医疗补助金的申领程序,首先是由用人单位向所在地区的社会保险行政主管部门提出工伤认定请求;其次,在获得工伤认定决定书后,紧接着便可向当地劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请书;接下来,便是等待劳动能力鉴定结果的发布并领取劳动能力鉴定结论书;最后,将工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及其他相关材料一并提交至工伤保险经办机构进行一次性工伤医疗补助金的申请。
专业解答超法定退休年龄者是否有权享受一次性工伤医疗补助金,需要根据具体情况来判断。退休后劳动关系终止,工伤赔偿可能有所不同。但如果劳动者未领取养老保险或退休金,仍可能获得补助,这需要视具体情况和地方法规而定。
专业解答一次性医疗补偿涵盖医疗费、误工费和住院生活补贴。医疗费按一审结束前实际产生费用计算。康复、整容及其他后续治疗费在实际发生后起诉。对于伤害他人身体,需承担医疗、护理、交通、营养、住院伙食补贴等合理费用及误工费减少部分。造成伤残需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;死亡则赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
专业解答用人单位或工伤员工可向社会保险基金管理局申请一次性工伤医疗补助金,需员工确认为5-10级工伤并治疗结束后解除或终止劳动关系。1-4级工伤员工因丧失部分或全部劳动力,用人单位需保留劳动关系并调整岗位,故无需支付该补助金。双方劳动关系终结时,方有资格申领。
专业解答职工因工作或职业病受伤,需工伤医疗时,费用由用人单位缴纳工伤保险费支付。伤残程度分十级,五至十级可获相当于18、16、13、11、9和7个月工资的一次性补助金。达到或超出补偿标准后,不再享有抚慰金。
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