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保险公司只赔医疗费,有劳务用工合同?

ask****541 浙江-台州 工伤赔偿标准咨询 2024.05.11 17:31:07 354人阅读

你好,我是受害者,人伤事故,对方全责,今天上午约在一起去保险公司进行理赔,对方买的全险,保险公司只赔医疗费,误工费只赔按每天140元进行赔偿,我的收入是每天380一天,有劳务用工合同,可是保险公司直按当地最低补偿去计算,合理吗

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你好,按照法律规定被侵权人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。被侵权人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-05-13 09:53:36 回复
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对赔偿不满,建议向法院起诉。

2024-05-12 09:52:51 回复
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地区:浙江-温州 咨询解答:1679条

你好,可以介绍具体情况么

2024-05-11 17:32:09 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:37905条

您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-11 17:31:10 回复

您好,针对您的问题解答如下, 企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理。

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