适应障碍是轻伤吗

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

需根据具体骨折的部分确定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B》5.
10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。至少可构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

四 肢体残疾：
肢体残疾是指人的四肢的病损和残缺或四肢、躯干、畸形、导致人体运动系统不同程度的功能丧失或功能障碍。肢体残疾包括：
①上肢或下肢因外伤、病变而截除或先天性残缺；
②上肢或下肢因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍；
③脊椎因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍；
④中枢、周围神经因外伤、病变或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。从人体运动系统有几处残疾，致残部位高低和功能障碍程度综合考虑，并以功能障碍为主来划分肢体残疾的等级。
一级
. 四肢瘫痪、下肢截瘫，双髋关节无自主活动能力；偏瘫，单侧肢体功能全部丧失。
. 四肢在不同部位截肢或先天性缺肢，单全臂 （或全腿）和双小腿（或前臂）截肢或缺肢，双上臂和单大腿（或小腿）截肢或缺肢，双全臂（或双全腿）截肢或缺肢。
.双上肢功能极重度障碍，三肢功能重度障碍。
二级 . 偏瘫或双下肢截瘫，残肢仅保留少许功能。
. 双上肢（上臂或前臂）或双大腿截肢或缺肢；单全腿（或全臂）和单上臂（或大腿）截肢或缺肢；三肢在不同部位截肢或缺肢。
.两肢功能重度障碍；三肢功能中度障碍。
.双小腿截肢或缺肢，单肢在前臂、大腿及其上部截肢或缺肢。
. 一肢功能重度障碍，两肢功能中度障碍。
. 双拇指伴有食指（或中指）缺损。
四级 .单小腿截肢或缺肢。
.一肢功能重度障碍；两肢功能轻度障碍。
.脊椎（包括颈椎）强直；驼背畸形大于70度；脊椎侧凸大于45度。
.双下肢不等长，差距大于5厘米。
.单侧拇指伴有食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损
所以你属于3级，
1.伤残赔偿城镇居民或农村居民年收入20年80
2.护理费按护理人员的实际收入减少计算。最长可护理20年。兄弟，你自己去算一下把，尽量去多赔点钱

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

工伤职工评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。