在饭店把菜倒地上违法吗

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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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作为一个消费者，在饭馆消费，就应该享受到应有的服务，而其中最主要的是可口、卫生的饭菜。如果在饭菜中吃出头发，饭馆方通常的做法是： 1、重做那道菜； 2、重做那道菜，并免费； 3、另外赔偿，给你所有的餐饮消费总额打折扣。具体折扣，通常由消费者和店方商量。 4、有精神损失的，可另外要求赔偿。如果商量无结果，或者发生争持，消费者能够拨打1231 5、96315投诉到消协。当然，消费者有时候也要适当体谅饭馆方面的难处，得理还需能饶人，提议的要求也不能太过分，太离谱。否则，饭馆方面也是有借口拒却赔偿的。消费者协会是保护消费者的合法权益的，但却是不会偏袒不讲理的消费者的！