解析:
虽已成功签署三方协议,但仍需进行劳动合同的签署。
尽管两者均涉及到就业方面的相关事宜,然而归属于的法律规范并不相同。
三方协议所涵盖的主要范围为毕业生、其就读的学校以及用人单位在诸多方面的责任和权益分配;相比之下,劳动合同的条款更为详尽,尤其是对于工作职务、薪资待遇等劳动条件及条款有更加明确的规定。
法律依据:
《劳动合同法》第十条:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
电子承兑汇票并非硬性规定必须在24小时以内予以接收。尽管有部分资料提及关于电子承兑汇票应当在24小时之内完成签收的相关事项,然而实际上并无严谨条文明确规定必须在固定时间段内完成该项程序。若未在七个工作日内完成签收,您或许需要与付款方取得联系以便进行下一步的背书操作。
2024-06-12 20:15:17 回复严格三重认证
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