当兵胖的也很多的,只要你别差很多,差到看上去就是个大胖子就可以。当兵年龄:男青年为2011年年满18至20周岁,高中毕业生可放宽到21周岁,高校生校生可放宽到22周岁。有的人喜欢当武警,武警呆在城市里,有的人喜欢野战部队,能够野外训练生活。你弟的文化,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。当兵的兵种自己没办法选的,是武装部安排的。没有绝对的好与不好,看各人了你好,年龄,而身高体重影响不大的,大专毕业生可放宽到23周岁
解答如下, 工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
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甲方: 乙方:
餐厅(以下简称甲方)在本餐厅工作的员工(以下简称乙方)甲方以提拔形式选择乙方,乙方自愿形式到加入厨师培训工作。 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用 期 3 个月。 第二条、 乙方同意在甲方从事厨师培训工作、甲方有权给予适应性培训,试用 期满后,经甲方审查所教厨艺是否合格,如全合格同意转正为本店正式厨师,乙方有义务遵守甲方安排,不得以任何理由终止本合同。 第三条、 甲方对乙方的劳动要求是听从指挥、服从管理、吃苦耐劳、 第四条、 甲方每月以人民币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为 1600 元/月,考核合格正式工资为:第一年(包括试用时间)2000元/月, 第二年2500元/月,第三年2800元/月。其中每月需要扣工资 800 元在本店,待合同期满后所扣工资全额退还给乙方. 第五条、 如乙方在工作当中没有按时完成工作任务的,甲方有权要求乙方加班 完成工作。 第六条、 乙方应遵守甲方的劳动纪律,并且要服从餐厅的规章制度和纪律,在 工作期间须保证菜品质量及安全事项,如有过失,则由乙方自行承担,甲方不负任何责任。 第七条、 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经 甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。以上就是厨师培训合作协议的回答望采纳
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