解答如下, 你好,你的问题是这样的:
1、需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
2、除医疗费外还有一次性伤残补助金、伤残津贴(需满足六级伤残以上程度)、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费;工伤停工留薪期间的原工资待遇不变。辞职的话还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
你好,到劳动局先做工伤认定在做工伤鉴定,以鉴定为准
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