请问合同到期可以直接走不写辞工书吗

根据《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
既然要协商，按程序就应该先书面报告，这个也是留下协商的证据。

《劳动法》、《劳动合同法》上没有规定劳动合同期满时，要求劳动者还要另外向公司递交辞职报告。不过，提前要求公司出具劳动合同终止证明是可以的。
《劳动法》第23条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
《劳动合同法》 第44条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
　　
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
　　
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
　　
(四)用人单位被依法宣告破产的;
　　
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
　　
(六)法律、行政法规规定的其他情形。以上便是合同到期可以直接走不写辞工书吗的相关内容

1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。以上就是对合同到期直接走可以吗的解答，希望对您有帮助