肇事逃逸影响工作吗

解析：
肇事逃逸是否会影响工作，取决于几个因素：
是否构成犯罪：如果交通肇事逃逸构成犯罪，并被追究刑事责任，这将导致犯罪记录，对工作有一定影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，如果肇事逃逸构成犯罪，可能会被认为严重违反规章制度，从而影响工作。
是否留下案底：一般来说，轻微的交通肇事逃逸不会留下案底，因此不会对工作产生直接影响。但是，如果肇事逃逸被认定为刑事犯罪，就会留下犯罪记录，对就业和职业发展产生影响。
用人单位的规定：不同用人单位对员工的行为有着不同的规定。一些单位可能对员工的行为有更为严格的要求，即使没有构成犯罪，肇事逃逸的行为也可能被认为是不道德的或不符合公司文化，从而影响工作。
行业特定要求：某些行业或职位可能有更为严格的要求，如飞行员、公交司机等，对交通安全记录有明确的要求，肇事逃逸可能会导致职业资格被取消或影响职业发展。
总的来说，肇事逃逸是否影响工作取决于具体情况，包括违法行为的性质、是否构成犯罪、是否有案底以及用人单位的规定等。在任何情况下，遵守交通法规，对发生的交通事故负责并妥善处理，是每个驾驶员应尽的责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情形，用人单位可以解除劳动合同。