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(咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区
咨询解答:214122条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2023-12-18 17:03:16 回复
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18710190001
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地区:北京-东城区
咨询解答:43491条
您好可就赔偿事宜进行咨询。
2023-12-16 15:18:48 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:10039条
你好是工作中受伤的吗?
2023-12-16 15:13:10 回复
地区:北京-
咨询解答:56852条
您好 可以电话详细沟通
2023-12-16 15:13:07 回复
地区:北京-
咨询解答:13049条
你好,你这个可以走工伤
2023-12-16 18:06:00 回复
地区:北京-
咨询解答:397条
您好,一般而言,如果保洁操作过程中没有明显不当之处,那么雇佣保洁方将因为雇主责任承担起伤者的治疗养护费用
2023-12-16 15:33:47 回复
地区:北京-东城区
咨询解答:19164条
你好,遇到了什么问题
2023-12-16 15:13:10 回复
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地区:四川-成都
你好:
可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔;
我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜
2023-12-16 18:45:53 回复