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员工学历造假企业能够解除合同吗,法律依据有哪些

陈** 黑龙江-伊春 劳动合同咨询 2023.10.11 11:36:43 428人阅读

员工学历造假企业能够解除合同吗,法律依据有哪些

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结论:员工学历造假企业可以解除劳动合同。
解析:
员工学历造假企业可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
第三十九条第五项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
法律依据:
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,办理案件一定要选择专业的律师,点击快速咨询,与律师一对一沟通法律诉求,维护自己的合法权益!

2023-10-11 11:39:59 回复
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