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您好，被认定为工伤十级哪些钱是单位承担
你好，我是吉安的邹律师，具体案件情况是怎样的呢
你好，工地上受伤还是单位受伤
您可以联系我，我给您提供详细解答。
你好，具体问题细聊啊，停工期工资肯定是的
专业解答工伤评定为十级残疾，雇主需支付：1)解除或到期劳动关系时的一次性工伤就业补助金；2)治疗和康复期间的停工留薪期内，维持原工资及福利待遇，由单位按月发放。如已办理工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险，费用由单位承担。
专业解答工伤鉴定为十级伤残时，用人单位需支付一次性伤残就业补助费给终止或请求解除合同的劳动者，同时确保停工留薪期内的工资福利待遇不降低、不中断。若单位已购买工伤保险，则由工伤保险基金承担部分费用；否则，所有费用由企业承担。
专业解答工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，鉴定结论出来之后，可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算；以后离职时，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
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