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地区：北京-东城区
咨询解答：214117条
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2023-07-21 13:57:44 回复
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地区：北京-西城区
咨询解答：102841条
您好，法律咨询请电话联系！
2023-07-20 17:14:36 回复
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18710190001
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咨询解答：43315条
您好可就合同问题咨询解答
2023-07-20 16:33:50 回复
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地区：北京-
咨询解答：136254条
你好，回复您具体沟通
2023-07-20 16:16:07 回复
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13120004942
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咨询解答：17596条
您好，方便电话沟通吗
2023-07-20 16:13:20 回复
地区：北京-
咨询解答：13049条
您好，不签订劳动合同是违法行为，可以按照二倍工资赔偿R
2023-07-20 17:45:50 回复
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咨询解答：19164条
您好，遇到了什么问题
2023-07-20 17:34:13 回复
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咨询解答：626条
违法，单位如果不签劳动合同，第二个月起要支付员工双倍工资，具体可以电话详询
2023-07-20 17:07:04 回复
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咨询解答：18679条
您好可就合同问题咨询解答
2023-07-20 17:01:00 回复
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咨询解答：881条
依法应当订立书面的劳动合同，逾期不订立的，应当承担法律后果。
2023-07-20 16:22:56 回复
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咨询解答：22207条
可以主张未签劳动合同的双倍工资
2023-07-20 16:13:54 回复
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咨询解答：5270条
自第二个月起，可主张双倍工资，最多拿11个月。之后合同视为无固定期限。具体来电沟通。
2023-07-20 16:12:26 回复
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咨询解答：2961条
您好，单位不签订劳动合同，可以要双倍工资
2023-07-20 16:11:41 回复
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地区：四川-成都
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥，可以与我联系代理事宜（微信手机同步）。
2023-07-20 17:01:31 回复
