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教师退休工资包括什么样的项目
结论:教师的退休工资,包括基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金。解析:教师的退休工资,包括基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金。具体如下:1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
建筑工程范围内的项目包括 1、地基与基础 2、主体结构 3、建筑装饰装修 4、建筑屋面 5、建筑给排水、排水及采暖 6、建筑电气 7、智能建筑 8、通风与空调 9、电梯。 建筑工程,指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间,满足人们生产、居住、学习、公共活动需要的工程。 建筑工程是为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体以及与其配套的线路、管道、设备的安装工程。也指各种房屋、建筑物的建造工程,又称建筑工作量。这部分投资额必须兴工动料,通过施工活动才能实现。 其中“房屋建筑物”的建造工程包括厂房、剧院、旅馆、商店、学校、医院和住宅等,其新建、改建或扩建必须兴工动料,通过施工活动才能实现;“附属构筑物设施”指与房屋建筑配套的水塔、自行车棚、水池等。“线路、管道、设备的安装”指与房屋建筑及其附属设施相配套的电气、给排水、暖通、通信、智能化、电梯等线路、管道、设备的安装活动。 建筑中所用工具 瓦工常用的操作工具:瓦刀,拉拉车,砂浆机,马凳,钢卷尺,铁锹等 木工常用工具;手锯,钉锤,电锯,电刨,自制推刨,手刨等 钢筋工常用工具;绑扎勾,弯曲机,对焊机,电焊机、切断机等 砼工:振动棒,平板振捣器 垂直运输设备:塔吊、龙门架 钢筋加工设备:钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋切断机 木工加工设备:电锯、电刨、压刨 混凝土搅拌机、电焊机等 基本属性 建筑工程是土木工程学科的重要分支,从广义上讲,建筑 工程和土木工程应属于同一意义上的概念。因此,建筑工程的基本属性与土木工程的基本属性大体一致,包括以下几个方面。 1.综合性 建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段,需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术。因此,建筑工程是一门范围广阔的综合性学科。 2.社会性 建筑工程是伴随着人类社会的发展而发展起来的。所建造的工程设施反映出各个历史时期社会经济、文化、科学、技术发展的面貌,因而建筑工程也就成为社会历史发展的见证之一。 3.实践性 建筑工程涉及的领域非常广泛,因此影响建筑工程的因素必然众多且复杂,使得建筑工程对实践的依赖性很强。 4.技术上、经济上和建筑艺术上的统一性 建筑工程是为人类需要服务的,所以它必然是集一定历史时期社会经济、技术和文化艺术于一体的产物,是技术、经济和艺术统一的结果。 工程开工 建筑工程开工必须先办理建筑工程施工许可证,施工组织设计经总监理工程师批准,有完整的具备开工的项目班子,包括:建造师、造价员、施工员、质检员、材料员、安全员证书齐全的管理人员。 现场具备三通一平。水通、电通、路通、场地平整开工的必要条件。 施工单位填报开工申请表,经总监理工程师审批同意后即可开工。 相关证书 预算员(造价员):《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》 施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》 材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》 安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》 注册造价工程师、注册咨询工程师、注册建造师、注册监理工程师等。 考试级别 初级、中级、高级 报考条件 1、初级(具备以下条件之一) (1)本专业或相关专业中专以上学历。 (2)从事本职业工作2年以上。 2、中级(具备以下条件之一) (1)本专业或相关专业大专以上学历。 (2)连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业初级证书,从事本职业工作2年以上。 3、高级(具备以下条件之一) (1)本专业本科以上学历,并从事本职业工作2年以上。 (2)本专业大专以上学历,并从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业中级证书,从事本职业工作3年以上。
三、职工福利是企业对职工劳动抵偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理节制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务公例》第四十六条规定,应当由小我承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支。 四、企业应当慢慢推进内设集体福利部门的离散改造,经由过程市场化体例解决职工福利待遇问题。同时,连系企业薪酬制度改革,慢慢成立完整的人工成本管理制度,将职工福利纳入职工工资总额管理。 对实验年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将契合国家规定的各项福利性钱币补贴纳入薪酬系一切筹管理,发放或支付的福利性钱币补贴从其个人应发薪酬中列支。 五、企业职工福利一般应以钱银形式为主。对以本企业产物和处事作为职工福利的,企业要严酷控制。国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业,将本企业产物和处事作为职工福利的,应当按商业化原则实验公允生意,不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。
专业解答教师退休薪酬主要涵盖基本养老保险、个人账户养老金以及综合性津贴与过渡性养老金。 基本养老保险依据在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资平均值计算,每年缴费期限满1年按相应百分比发放。个人账户养老金由储蓄基金总额与计发月数决定,即个人账户储蓄基金除以计发月数得出每月标准。
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