去年干的话一直不开资怎么写据?

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可以自行收集证据，例如工作劳动中，有知道情况的知情人，可以作为证人，等等。证据的来源一般有两种情形：
（
1）原始积累；
（
2）临时收集。一【证据的来源】（
1）原始积累：在日常生活中逐渐留存、积累下来的、与相关事实有必要关联的票据和其他一些文字资料等。（
2）临时收集：由于一时需要证明某些方面的事实存在，而没有现成的资料依据，专门为了获得与之相关的材料，而临时进行收集。二【《民诉法》规定的证据范围】第六十三条：证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资