劳动争议二审有调解程序吗?

适用何种程序审理r决定r不是自己选择r认为案件简单适用简易程序，发现复杂的转为普通程序。r民事诉讼法r第一百四十九条r人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。r第一百五十七条基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。r基层人民和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。r第一百六十三条人民在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。

1、主审法官宣布开庭。核对当事人身份。原告(或上诉人)向法庭陈述自己的姓名、性别、出生年月日、籍贯、职业、住所地(是诉讼代表人的陈述姓名、职业、住所地；是法定代表人的陈述姓名、职业、单位住所地)。委托代理人向法庭陈述自己的身份及代理权限。被告(或被上诉人)、第三人(或原审第三人、原审原告、原审被告)及委托代理人向法庭陈述自己的身份。审判长询问当事人对出庭人员的身份有无异议。2、宣布合议庭组成人员及书记员名单。3、告知当事人诉讼权利和义务，询问当事人是否申请合议庭组成人员及书记员、鉴定人(或勘验人、翻译人)回避？