据中国政府网消息,国务院此前发布《关于 2022 年部分节假日安排的通知》,今年的中秋节假期为 9 月 10 日至 12 日,放假共 3 天,值得注意的是,今年中秋放假不调休
需要签合同。签合同是保证您劳动所得一个保险措施。劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。从上面的规定可以看出,劳动关系的确定是以用工之日就开始了,和劳动合同上面的签订日期无关;且签订日期并不是法律规定的必备条款,所以,这份合同有效。以上是关于打扫卫生劳动合同的相关解答。
放假的,阅兵期间法定节假日。 国务院关于中国人民抗日战争暨 世界反法西斯战争胜利70周年纪念日 调休放假的通知 国发明电〔2015〕1号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属组织: 2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动,2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日子间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调休放假,共3天。其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)调休,9月6日(星期日)工作。 调休放假期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按限定及时报告并妥善处置,确保有关纪念活动顺利进行。
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