从事接触职业病危害人员离职后多久可申请工伤认定

当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、曾经从事接触职业病危害作业：（一）退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员工人辞退两年后发现职业病的，按现行规定，无法再追究用人单位责任的：《关于执行若干问题的意见》　八，如果是一年内的话，可以申请职业病鉴定和伤残鉴定的。法律依据如下、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理

当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、曾经从事接触职业病危害作业：（一）退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员工人辞退两年后发现职业病的，按现行规定，无法再追究用人单位责任的：《关于执行若干问题的意见》　八，如果是一年内的话，可以申请职业病鉴定和伤残鉴定的。法律依据如下、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理