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事实劳动关系提前通知就能终止吗,有哪些相关规定
事实劳动关系一般不因提前通知就终止，而是要具备以下情形：劳动合同期限届满，单位与劳动者不打算续签的；劳动者每月开始依法领取养老金的；或者用人单位被责令关闭、吊销执照的等。
根据《合同法》规定，引起合同终止的法律事实主要有以下情形：(1)债务已经按照约定履行；(2)合同解除；(3)债务相互抵销；(4)债务人依法将标的物提存；(5)债权人免除债务；(6)债权债务同归于一人，即混同；(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
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