违约方的合同解除权,在我国现有的法律框架内能够找到明确依据。民法典规定,在当事人一方不履行非金钱义务或者履行非金钱义务不符合约定时,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:法律上或事实上不能履行;债务的标的不适于强制履行或履行费用过高;债权人在合理期限内未要求履行。因此,在出现上述情形时,违约方得以主张免除合同义务的履行。有观点认为,上述规定中合同义务的免除是违约方在守约方要求履行合同时的抗辩权,违约方不能据此主动提出解除合同。对此,我们认为,如果不赋予违约方主动提出解除合同的权利,上述规定就毫无意义。在守约方因对方违约而无法履行合同时,如果守约方不诉至法院,则争议的合同履行将遥遥无期,双方的法律关系也将处于长期的不确定状态
2023-03-29 20:57:01 回复专业解答税法框架下法院关于违约金扣除的判决及其法律依据根据我国相关法律法规,企业在经营过程中所产生的、依照经济合同所约定支付的违约金,被视为与其收益相关的开支,因此可在税收前列支。需要注意的是,这里所说的违约金特指根据双方当事人的约定或由法律明确规定,若一方当事人违反合同约定,则应当向另一方支付的相应款项。
专业解答关于违法解除劳动关系之法律依据的探讨若用人单位违反劳动法律法规,实施解聘或合同终止之行为,而劳动者坚决主张继续履行合同,则因履行对等原则,用人单位应尊重并按照劳动者的期望继续履行该合同;反之,若劳动者选择放弃续约请求并且不希望再继续履行已签订的劳务合同,那么在此情况下,用人单位则必须遵循本法案第87条所确立的相关规则,向劳动者支付赔偿金。
专业解答法律规定违约金调整需考虑实际损失,一般不超过实际损失的30%。如双方约定的违约金过高或过低,任一方可向有管辖权的法院或仲裁机构申请调整。确保公平合理,维护双方权益。
专业解答若开发商违约,应根据商品房买卖合同条款承担相应赔偿责任。双方可自由协商违约金数额,也可约定损失赔偿额计算方式。未约定时,逾期付款违约金按未支付购房总价款及中国人民银行逾期贷款利息标准计算;逾期交付则参考主管部门数据或房地产评估机构租金评定结果确定。
专业解答法律规定违约金调整需考虑实际损失,一般不超过实际损失的30%。如双方约定的违约金过高或过低,任一方可向有管辖权的法院或仲裁机构申请调整。确保公平合理,维护双方权益。
律师解析 违法解除劳动合同应支付赔偿金的依据:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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