工伤认定程序是什么样子的

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤死亡条件；
二、你可以让单位申请工伤死亡认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、如构成工伤死亡，死者家属可以依法享受工伤保险待遇；
四、如单位未给死者买保险，可以比照上述条例执行；
五、四单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。