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老人是由儿子死亡后办理的亲属共享的社保费,目前老人已死亡,请问是否有丧葬费等

黄** 黑龙江-伊春 社保纠纷咨询 2023.03.07 00:34:13 382人阅读

老人是由儿子死亡后办理的亲属共享的社保费,目前老人已死亡,请问是否有丧葬费

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特殊情况(死亡人员银行卡不能正常使用的)可使用老办法:
一、死亡证明任选其一(原件及复印件1份):医院出具的死亡证明、公安部门出具的死亡证明或户口注销证明、殡葬部门出具的火化证明、社区出具的死亡证明(在家去世)。
二、法定继承人关系证明(原件及复印件1份):在一个户口本上的提供户口本复印件,不在一个户口本上的提供公安部门出具的关系证明或公证部门出具的公证书或社区出具的关系证明;法定继承人的身份证复印件;以法定继承人名开立的工商银行卡及开卡凭证或存款小票原件。
三、如果有单位,携带所需手续到单位人事科申报;没有单位或单位已关、停、破产的,携带所需手续到所属区社保局申报。根据《中华人民共和国社会保险法》,市社保局已委托邮政部门为参保人员免费邮寄《社会保险权益记录单》。企业参保人员若个人信息有变化或信息不准确,可与本单位劳资人员联系;个体参保人员可主动与参保所在区社保局联系进行变更登记。变更时,需本人提供养老保险参保姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等信息。需要注意的是,若参保人员的姓名、身份证号码有误,需持身份证原件、复印件或相关证明到参保所在区社保局更正;企业参保人员在经核实后,由单位劳资人员汇总后统一上报所属区社保局进行更正。

2023-03-07 00:36:13 回复
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    律师解析 在职员工死亡丧葬费的领取: 员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度员工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照员工本人工资的一定比例发给由因工死亡员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡员工生前的工资。 供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残员工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残员工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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