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退保反对延迟退休我可以选择退保吗?那钱怎么退回呢?可以退回吗?现在国家是什么政策呢?谢谢
延迟退休我肯定退保,因为我感觉政策太不稳定了现在不能退,只能到退休年龄不足十五年才可以退。如果是自费的可以不交。但要是单位上班你不缴也不成。
您好,关于从那一年出生的人开始延迟退休年龄了,这个问题,我的解答如下,1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
我国目前的退休年龄,基本执行男六十周岁退休,女五十五周岁退休。如果男超过六十周岁继续上班,和用人单位和关系,将不再是劳动关系,不再受劳动法保护。不再受劳动法保护,不意味着不受其它的法律保护,如果劳动者在工作中发生损伤,可以要求用人单位按雇佣的劳务关系进行赔偿。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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