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侮辱员工是不是犯法,具体规定有哪些

翟* 陕西-宝鸡 名誉毁谤咨询 2023.02.12 05:45:40 362人阅读

侮辱员工是不是犯法,具体规定有哪些

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对员工进行侮辱是属于违法的行为,如果情节严重的,还有可能构成刑事犯罪。行为人构成侮辱罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。若是聚众或者在公共场所当众犯此罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。

2023-02-12 05:46:40 回复
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