四川2017陪产假需要怎么申请的呢？

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四川产假国家规定2017年的规定具体内容如下，希望对您有所帮助。
一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

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2017新婚姻法规定四川陪产假有多少天回答如下：全国12省份的新计生条例已经敲定出台，不同省份产假加陪产假从最长的195天到135天，差距可达两个月之多。 　　在这之中，四川省女性生育假158天加男方护理假20天，共计178的规定，使得其产假福利看起来排名全国第三，次于福建最多可休180天+15天=195天，次于宁夏158天+25天=183天。

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　　四川省2016产假规定是98天　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。在此基础上，四川省出台了相关地方政策以保障产假的落实。　　第三十二条规定，实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。