山东省劳动合同法实施细则是什么

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《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》由山东省人民政府于2021年7月1日发布，自2021年7月1日起施行。共计三十一条。 山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第三条规定：省人力资源社会保障行政部门负责全省工伤保险工作。县级以上人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 人力资源社会保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。 各级财政、民政、卫生、公安、交通、建设、工商、安全生产监督管理、工会等有关部门和组织按照各自职责，协助人力资源社会保障行政部门做好工伤保险相关工作。

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第一章总　则　　第一条　为保护合法的收养关系，维护收养关系当事人的权利，制定本法。　　第二条　收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长，保障被收养人和收养人的合法权益，遵循平等自愿的原则，并不得违背社会公德。　　第三条　收养不得违背计划生育的法律、法规。　　第二章收养关系的成立　　第四条　下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：　　
(一)丧失父母的孤儿;　　
(二)查找不到生父母的弃婴和儿童;　　
(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。　　第五条　下列公民、组织可以作送养人：　　
(一)孤儿的监护人;　　
(二)社会福利机构;　　
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。