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_______女士：
你于 _____年 _____月 _____日与大连九合表面技术有限公司签订的期限为 _____年的编号为_____的劳动合同即将于_____年_____月_____日期满，但你存在下列第_____项情形：
1.患病或者负伤，在规定的医疗期内
2.在孕期、产期、哺乳期内
3.患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力
4.在大连九合表面技术有限公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内
5._______________________________________________
根据有关规定，劳动合同期限顺延至_____年_____月_____日。
如同意劳动合同顺延确认书，请将下面的回执填好，于_____年_____月_____日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。
特此通知
大连九合表面技术有限公司
_____年 _____月 _____日
(此通知一式两联，一联为公司留存)
此通知已于员工签字之日送达员工本人。
员工签名：
_____年 _____月 _____日
：男年月日生，汉族，身份证号码：
住址：，以下简称甲方。
：男年月日生，汉族，身份证号码：
住址：，以下简称乙方。
为加强双方合作，明晰甲、乙双方各自的权利，鉴于上列甲、乙双方在有限公司(以下简称)和有限公司(以下简称)两公司均有投资(金钱或其他)，为此甲、乙双方本着平等协商、互助共赢的原则，友好磋商，自愿确认如下条款，以便双方今后遵照履行：
一、甲、乙双方本次确认股权的时间为：二零一四年四月十三日。
二、公司的股东为和，甲乙双方各占该公司50的股权。
三、公司的股东为和，其中占该公司70的股权，占该公司30的股权。
四、自本股权确认书之日开始，负责公司的经营管理，是该公司的法定代表人。负责公司的经营管理，是该公司的法定代表人。
两公司应各负其责，通力协作，资源共享。甲乙双方在两公司的权利义务以甲乙双方在其公司确认的股权份额享受权利、承担义务。
五、本确认书自甲乙双方签字生效。确认书生效后，对甲乙双方均具有法律约束力，任何一方不得以本确认书以外的情由对抗对方。确认书生效前，甲乙双方在和公司的投资以公司或对方出具的手续为准，确认书生效后，甲乙双方各自的股权以本股权确认书为准。
六、本股权确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
日期：二年月日。
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