严重失职辞退要补偿吗，有没有规定？

严重失职辞退不要补偿。因为我们国家法律当中明确的规定如果存在着严重失职行为，是属于劳动者当中存在过错，那么在这种状况之下的话，对于用人单位来说，就享有由单方面的解除劳动合同的权利了。