或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
朋友最近想要进行劳务派遣合同的签订,想请问教师派遣服务合作协议必须注意的风险细节有哪些
你是做为用人单位还是用工单位?劳务派遣协议要注意的无非就是派遣所涉及的工作岗位是否符合劳务派遣暂行规定的相关要求,用工的人数比例有没有超标,是否“同工同酬”,是否依法缴纳各项社保费用,另外还要特别注意的就是用工的安全,应该签订专项的安全协议,明确双方的责权利
劳务派遣合同存在以下风险:一、不规范解除合同导致的法律风险。二、商业秘密泄露的法律风险,劳务派遣用工过程中,因其本身存在临时性、辅助性、替代性的特点,极易导致用工过程人员流动复杂,商业秘密的泄露。三、选择劳务派遣单位时的法律风险,主要有以下两个方面:1、是劳务派遣单位没有劳务派遣主体资质;2、是劳务派遣单位缺乏支付能力而产生的争议。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯