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我想问下兼职协议与劳动合同的区别是什么?

张* 河北-秦皇岛 合同订立咨询 2017.10.23 16:36:37 111人阅读

我有一个问题一直不明白,相信万能的大家应该会懂得吧,我想问下关于兼职协议与劳动合同的区别是什么?

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1、劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。
2、劳务派遣合同,是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。
2、兼职合同,用人单位与劳动者签订非全日制劳动合同,单位不给劳动者缴纳社保。
签订合同,都合法。但劳动者要注意签订劳动合同时,要求单位、劳务派遣公司要按规定购买社保,而且合同条款不能违反劳动合同法规定,不然,反映到劳动局解决。
以上是我对“兼职协议与劳动合同的区别是什么?”的解答

2017-10-23 16:41:37 回复
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兼职协议与劳动合同的区别大概有以下几个区别:
1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求;
2、法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法,兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法,否则只能适用其他法律,比如合同法、民法通则。
3、解决争议的办法不同。劳动争议必须提起仲裁,兼职争议不用。
4、法律性质不同。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系,不一定。

2017-10-23 16:37:37 回复
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