培训机构换老板退费合法。
只要不影响教学质量,正常的更换老板是合法的。虽然换了老板但家长是和培训机构签订的培训协议,和谁是老板无关,可以继续要求培训,如果培训机构不培训,可以解除培训协议,退还培训费。
行动建议:
选择培训机构要注意:
(一)确认培训机构的办学资质。选择合法办学、年检合格、口碑较好、长期从事培训工作的培训机构。此外要查验登记办学地址和实际办学场所是否一致,办学地址不一致的,不仅消费者权益得不到有效保障,还可能存在安全隐患。
(二)要签订明细合同。明确约定商品或者服务的数量和质量、价款、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容,让自己的权利得到更好的保护。
律师解析 中途换老师对方拖延退款的解决方式如下: 1、中途换老师会导致合同目的无法达到,当事人可协商解除合同并退款; 2、可请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面合同,可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
律师解析 早教班中途换老师的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中老师不可随意更换等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。
律师解析 早教班中途换老师的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中不可更换授课老师等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。
律师解析 中途换老师不退钱的解决方式如下: 1、中途换老师会导致合同目的无法达到,当事人可协商解除合同并退款; 2、可请求当地消费者权益保护协会介入,帮助进行解除合同、收回退款等; 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 4、留好相应的消费凭证和书面合同,可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
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