强制员工周末加班合法吗

除了发生：
1、自然灾害、事故或者因其他原因，需要紧急处理;
2、设备、设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修;
3、必须利用法定节日停产期间进行设备检修、保养;
4、为完成国防紧急任务，或其他紧急生产任务，这四种情形以外，用人单位不可以强制员工加班工作。