徐州
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不满十六周岁就是童工，原则上任何单位都不能聘用。一旦出现事故，单位就有不可推卸的责任。
2017-10-16 20:09:57 回复
16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，童工是指未满十六周岁的用工。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2020-12-09 03:31:27 回复
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年迹饥管渴攮韭归血害摩工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
2019-01-18 05:42:47 回复根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
谢谢孟律师解答，感谢
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