1. 招用未满十六岁的学徒是算童工的
2.根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
3.第六条第一款明确规定,用人单位使用童工的,劳动保障行政部门将以每名童工每月5000元的标准罚款,并责令用人单位限期将童工送回原居住地交监护人,承担所有交通和食宿费用。
个是不是童工要分情况说的关键是看从事什么工作了有的小演员可能才五六岁这个关键是所从事的工作是否与年龄相适应的只要不是让16岁的从事矿山井下有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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