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你好,2017年10月30日到期

ask****252 海南-海口 合同效力咨询 2017.10.15 07:37:17 1人阅读

你好,2017年10月30日到期,人事10月13日才通知我不续签,并在13日糊里糊涂的按照人事的意思签了一张表,表格里大概意思是说,因为自身的原因到期接触合同,后来我想象觉得不太对,上网查看相关法律法规,问题1我在这种情况下有没有经济补偿。问题2我加班假加上年假18天,我要是现在开始休到月底我也休不完,我也不想,因为休假了这个月的提成就根本拿不到啦,那这又将怎么处理。问题3我人事让我签的这张表,对我以上的权利有什么影响吗?

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劳动合同到期劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条第五项之规定,用人单位终止固定期限劳动合同应当支付经济补偿金,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。rn公司要求你主动辞职就是为了避免支付经济补偿金,如果你主动辞职了就无法获得相应补偿。

2017-11-16 20:24:10 回复
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