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企业把员工劳动合同遗失

ask****501 吉林-长春 合同效力咨询 2017.10.14 14:29:36 2人阅读

企业把员工劳动合同遗失,且员工不配合复印其手中的劳动合同,并威胁要以未签订劳动合同为由告公司,怎么办?

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可以补一份劳动合同。劳动合同当初是用人单位和劳动者共同签订的,且一式两份。rn《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。rn劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2017-11-16 17:02:08 回复
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知识科普 律师解析
  • 劳动合同到期终止,员工可以拿失业金,企业为何不帮一把呢?

    专业解答一是企业怕离职员工借机要挟企业支付经济补偿。二是企业怕成为"骗保"而遭受处罚。企业可能因此而成为离职员工诈取失业保险金的同伙,被贴上"骗保"的标签,到时候企业也只能"打落牙齿往肚里吞",还会面临被处罚的情况。

    2024.09.14 3289阅读
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