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过节费需要征收个人所得税吗
《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
专业解答过节费当然需要扣个人所得税，根据规定，个人因为劳动取得的现金，有价证券和其他的实物所的都属于薪金所得范畴，只要扣除五险一金后的实际所得超过5000元，就需要交纳个人所得税。司法实践中除了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，经营所得等都要交纳个税。
专业解答劳动者的过节费要交所得税，实际上根据我们国家法律当中的规定，这一部分的费用是在法定节假日所发放给公司的一些额外的收入，但是也是属于劳动者工资收入当中的一种，所以只需要缴纳个人所得税。
专业解答过节发福利费也应当缴纳个人所得税，过节福利费应当纳入员工的当月工资薪酬中，扣除个税起征点后，根据对应的税率计算应纳税额。企业给员工的过节费、年终奖及福利津贴等，都在个税的征收范围内，如果其发放福利是经济困难补助，则不用纳税。
专业解答过节费缴纳个人所得税的，过节费也属于职工的工资薪酬范围，在个人所得税的征收项目中。很多企业会在逢年过节的时候给员工发一笔过节费，企业在支付之前就应该扣税。超过个税起征点部分，按照对应的税率计算得到应纳税额。
专业解答工资中加班费过节费都是需要缴纳个人所得税的；但如果低于国家规定的工资标准一般就不需要进行缴纳，对于个人所得税一般都是属于劳动者个人来进行支付，这样才能保障到当事人的合法权益。
律师解析 个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式： 个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。 个体业主的工资不作为成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年42000元。
律师解析 核定征收企业所得税的方法有：采用应税所得率方式核定。即应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－减免税额－抵免税额。前述所称的减免税额和抵免税额，是指依照企业所得税法和国务院的税收优惠规定减征、免征和抵免的应纳税额。
律师解析 在民族自治地方内设立的国家限制和禁止行业的企业，不得减征或者免征企业所得税。 企业所得税征收方式有： 1、如果属于核定征收的，按收入计算缴纳所得税。 2、如果属于查帐征收的，按利润计算缴纳所得税。 企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织，包括以下6类： (1)国有企业; (2)集体企业; (3)私营企业; (4)联营企业; (5)股份制企业; (6)有生产经营所得和其他所得的其他组织。
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