工伤认定申请应该填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:
1、用人单位的证明材料(企业和个体工商户提供营业执照复印件或者其工商登记证明,国家机关、事业单位提供事业法人登记证,民间非营利组织提供相应的证明)。
2、劳动合同或其他建立劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明。
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明(病历、检查报告、住院病案等)或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)原件及复印件。
4、受伤害职工本人身份证原件及复印件。
5、事故情况说明
6、属于下列受伤情形的提供相关证明材料:
(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关的证明或人民法院的判决书
(2)因工外出期间,应提交能证明因工外出的原始证明材料外,属于下列情况的,还需提供以下证明:
a、受到交通事故伤害的,提交事故发生地公安机关的交通事故认定书等有效证明。
b、发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的判决文书。
c、其他意外事故伤害的,提交相关证明材料。
(4)上下班途中受机动车事故伤害的,提交工作时间表、用人单位至居住地正常路线图,以及公安机关的交通事故认定书等有效证明。
(5)在抢险、救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受到伤害的,提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的相关证明。
(6)因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》、就诊的协议医疗机构提出的旧伤复发的诊断意见,对旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。
7、派遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病的,提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料。
8、代理伤亡职工提出工伤认定申请的,提交代理人与伤亡职工关系的有效证明及授权委托书。
专业解答无劳动合同,工伤认定需有劳动关系证明。比如工资条、工作证、考勤记录、同事证明等。还要提交工伤认定申请表、医疗或职业病诊断书。关键是要证明伤害发生在工作时间和工作场所内,且是因工作原因导致的。
专业解答当企业拒绝提供工伤认定所需资料时,员工可自行收集并提交相关信息。需准备:填写完整的申请表、劳动关系证明(如劳动合同、社保记录等)及医疗诊断证明书。这些材料可由员工自主收集,无需依赖雇主,旨在维护员工权益,防止企业逃避责任。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请工伤认定需提供哪些材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于受伤职工申请工伤认定需要提供什么样的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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