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6级工伤赔偿待遇是怎样的
一、保持劳动关系：1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资;2、伤残津贴：本人工资的60%。二、解除劳动关系：1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着9级工伤赔偿有什么待遇的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答劳动者受到工伤达到9级可以获得的赔偿有医疗费用，误工费用以及住院伙食补助费用和一次性伤残补助金等等，其中一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。员工收到工伤以后，需要根据工伤等级或的相应的赔偿。
专业解答工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话，首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金，比如说如果是9级伤残补助金的话，那么就是属于9个月的本人工资，除此之外还包括有医疗费。
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