首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 南昌法律咨询 > 南昌劳务派遣法律咨询 > 签订劳务派遣许用工协议书后,遭辞退怎么办

签订劳务派遣许用工协议书后,遭辞退怎么办

易** 江西-南昌 劳务派遣咨询 2017.10.10 06:13:27 169人阅读

你好,我通过劳务派遣公司和现在所在的单位签订了劳务派遣许用工协议书,但是还没到规定时间现在被单位辞退了,请问我应该怎么办?谢谢!

其他人都在看:
南昌律师 劳动纠纷律师 南昌劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

签订劳务派遣许用工协议书后,遭辞退,如果属于劳动者和用工单位发生辞退或者辞职现象,劳动者首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用人单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。

2017-10-10 06:14:27 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫