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劳动纠纷 工作十年

ask****619 北京-平谷区 劳动争议咨询 2022.10.08 08:38:04 311人阅读

劳动纠纷 工作十年

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议进一步沟通案件详情。

2022-10-08 12:42:16 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:30525条

您好违法辞退可以考虑经济赔偿金

2022-10-08 13:11:59 回复
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15210399777 (咨询请说明来自律图)
地区:黑龙江-哈尔滨 咨询解答:4162条

你好,详细描述你的问题,具体什么纠纷,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。

2022-10-08 10:30:09 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:18679条

有什么纠纷

2022-10-08 09:25:01 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14564条

您好,是什么纠纷呢

2022-10-08 09:16:50 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

写明具体纠纷情况,提供帮助

2022-10-08 09:00:17 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:11504条

您好,是被辞退还是拖欠工资

2022-10-08 08:56:53 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好,如有争议可以提请劳动仲裁,详细情况可电询

2022-10-08 08:55:05 回复
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18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:89831条

您好,稍后我们同事联系您为您解决问题

2022-10-08 08:54:06 回复
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一、联系群众,热心人民调解工作,宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法尊重社会公德。
二、依据法律、法规、规章和政策进行调解,若法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解。
三、在调解民间纠纷中,应实事求是、耐心疏导,帮助当事人达成协议。
四、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解,尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或因调解不成而阻止当事人向人民法院诉讼。
五、调解人民内部发生的纠纷,必须调查研究,弄清真相、评断是非、说服劝导,使双方当事人排除争端、改善关系,防止民事纠纷激化,增强人民内部团结,保障经济建设的顺利进行。

您好,具体情况详细说一下,合同照片发一下,了解具体情况

你好,著作权纠纷可通过协商、调解、仲裁、民事诉讼等方式解决!欢迎来电详细沟通。

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