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公务员试用期期间辞职可以吗吗,求解

母** 台湾-新北市 劳动争议咨询 2017.10.06 09:51:07 1035人阅读

我是一名公务员,现在在试用期期间,但是我现在想辞职,所以我想知道公务员试用期期间辞职可以吗

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我认为不是贪不贪的问题!
那每个人都希望找到更高的薪资和更稳定的收入,像我们打工的也一样,只要有能力,谁不想拥有高薪且稳定的工作啊,没有这想法的人少之又少!!现实!!
只是你要考虑清楚啊,确定国家公务员这边能考上吗?有把握的话当然宁可进入公务员这边,地方公务员同意可以辞职的,现在每个人都想有铁饭碗,你走了还不是有很多人去竞争这个工作,我一朋友也是有一份铁饭碗工作,他现在自己在广州开外语培训班,把家里的工作以请假的形式暂时搁置了。不过他的工作可以暂保三年,如果三年后想回去,一样行得通,更别说你是试用期

2017-10-06 10:01:07 回复
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答:
1、公务员在试用期内能辞职,可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续;
2、
公务员试用期期间辞职按照规定,你辞职满3年后才能再次报考公务员;
3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位,那样和正式公务员被辞退一个后果,5年内不能报考公务员;
4、鉴于以上情况,建议你不辞职,在试用期满考核合格以后,以非试用期公务员身份报考中直机关公务员(各省基本上都不让已具备公务员身份的人员报考)。

2017-10-06 09:53:07 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 公务员试用期可以辞职吗
公务员在试用期是可以辞职的,辞职后
首先不再具有公务员身份。
其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。
公务员试用期辞职规定:
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。
《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定,“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。
公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;
(二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

你好,关于上述的问题,解答如下, 公务员在试用期是可以辞职的,辞职后 首先不再具有公务员身份。 其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。 公务员试用期辞职规定: 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定,“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的; (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

你好,关于上述的问题,解答如下, 公务员在试用期是可以辞职的,辞职后 首先不再具有公务员身份。 其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。 公务员试用期辞职规定: 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定,“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的; (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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