法律依据《工伤保险条例》规定的工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗 ,根据第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2017-09-21 10:36:34 回复
对于工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗,工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。
2017-09-21 10:29:34 回复
公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。由此看出伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请,由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。以上是对交通事故伤残鉴定有时间限制吗的回答
2020-12-10 13:42:56 回复专业解答工伤鉴定结果公布后,离职是否存在时间规定在遭受工伤并经过鉴定之后,劳动者享有随时终止与用人单位之间的劳动合同的权利,而无需受时间的限制。根据中国现行法律法规,劳动者收到工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书的那一刻便可行使该项权利,同时也能依法享受到相应的工伤补偿。
专业解答工伤残障鉴定需要在伤情稳定后进行。劳动能力鉴定委员会在收到申请后,通常需要60个工作日才能得出结论,但特殊情况下可以延长30天。员工一旦确定因工伤导致体力劳动受到影响,就必须进行劳动能力鉴定。
专业解答在工伤鉴定时,我们主要看伤者的病情是否稳定。如果伤者病情稳定,停工留薪期(最多不超过12个月)已经结束,就可以申请劳动能力鉴定。要是伤者病情严重,经市级鉴定委员会同意,可以延长停工留薪期。需要注意的是,工伤认定申请要在事故发生后30天内由用人单位提交,要是逾期了,工伤职工或亲属、工会可以在1年内提出申请。
专业解答工伤伤残鉴定应在伤好后进行,就是说伤者得把伤治好,而且得确定这伤对工作生活的影响,才能去做鉴定。法律规定,工伤认定申请得在事故或确诊职业病后一年里提出来。要是单位要申请工伤认定,得在事故通知或职业病确诊后三十个工作日内去办手续。
专业解答工伤确认后,进行劳动能力评估是很重要的。一般来说,在伤势稳定后进行评估比较合适。停工留薪期满后,就可以申请鉴定了,时间比较灵活,没有硬性要求。不过,为了保护自己的权益,建议大家及时提交劳动能力鉴定申请,以免错过时间,给自己带来不利影响。
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