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军人丧假新规定
根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲属于独生子的,可以享受三天丧假;如父亲不是独生子则享受一天丧假;3、外祖父母离世,如母亲属于独生女的,可以享受三天丧假;如母亲不是独生女则享受一天丧假。
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《规定》的第二条“现役军官依照本规定享受休假、探亲待遇。”,第十八条“军官当年内符合探亲条件,探亲假期短于休假假期的,按照休假假期执行。”从这两条规定可以看出军官拥有选择假期较长的休假或探亲的权利,而在实际中,80%以上的军官不知道休假和探亲的区别,更不知道如何计算假期的天数。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
专业解答军人休假新规定是根据其服役的期限来进行不同的判断,如果说现在服役的期限不满20年的情况之下,那么每年就是休假20天,如果说服役的期限达到20年以上的,每年休假可以达到35天,所以不同情况不同判断。
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