企业发放的取暖补贴纳税吗？取暖补贴执行原则是什么？

各类企业职工取得的取暖补贴按以下原则执行：当地政府对企业的取暖补贴发放标准有具体规定的，按政府规定执行；没有具体标准的可参照当地政府对行政事业单位的取暖补贴标准执行，但企业职工取得取暖补贴的标准最高不得超过3500元，在标准内据实扣除。企业职工取得的超过当地政府规定标准或超过3500元最高限额的取暖补贴，分摊到取暖期所属月份计征个人所得税。
对取暖补贴仍然实行“暗补”的单位，企业或企业职工不需要负担取暖费的，企业职工取得的取暖补贴收入应在发放月并入其当月的工资薪金收入计征个人所得税。该人士还举例进一步说明，比如石家庄某单位发放给职工张先生的取暖费为3900元，那么他应缴的个税为3900-3500=400元，11月、12月、1月、2月、3月均匀计入50元、100元、100元、100元、50元，再将这部分收入与当月工资合并依据个税税法规定计算。对取暖补贴仍然实行“暗补”的企业或企业职工，不需要负担取暖费的企业计算比较简单，如石家庄某单位发放给职工李先生取暖补贴收入3000元，那么李先生当月的个税计税依据就是当月工资+3000元，以此为准根据个人所得税税率进行计算。

对于取暖补贴纳税吗这个问题，企业为职工发放的取暖补贴是需要纳入工资薪金范围内，也就意味着取暖费需要缴纳个人所得税；但法律规定的其他情况不需要缴纳个人所得税。
根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。