你提到的申请劳动仲裁多久通知被告。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。
《公告》说明
一、文书依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十三条 仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式,仲裁委员,以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第八十四条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告达,应当在案卷中记明原因和经过。
二、文书使用范围及解决的问题
本文书为受送达人下落不明,或者用法律规定的其他方式无法送
进行公告时使用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项
1.公告中应当写明案由、申请人仲裁请求项目及合计金额。
2.公告中应写明确定的开庭时间、开庭地点、仲裁庭编号。
3.公告中应写明无正当理由不到庭的法律后果及公告生效时间。
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