首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 朝阳区法律咨询 > 朝阳区劳动合同法律咨询 > 试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是否可以再延长

蔡* 北京-朝阳区 劳动合同咨询 2022.06.30 20:30:41 414人阅读

试用期期限届满后是否可以再延长

其他人都在看:
朝阳区律师 劳动纠纷律师 朝阳区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。
用人单位对于在试用期间被证明不符合录用标准的劳动者可以解除劳动合同,也可以根据单位的具体情况不解除劳动合同,但不得对签订的劳动合同增加附加的条件。
【法律依据】

2022-06-30 20:31:41 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫