或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
大学生实习要不要缴纳社保
在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者;实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。【法律依据】据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。
那就只能按照协议提前一个月打招呼,但是没有说明找到人就可以按时离职。
律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!
免费享受最专业的问题诊断分析方案!
谢谢孟律师解答,感谢
专业
真实可靠
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯