强制加班有加班费是否合法

1、用人单位强制劳动者加班，如果有抢险救灾等特殊情形，有加班费是合法的；
2、如果无特殊情形，即使有加班费也不合法。
3、用人单位需要严格执行劳动定额标准，不能够强制劳动者工作。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。